Adjoint chef d’équipe maintenance (H/F)

Rejoignez notre équipe de Mortagne-sur-Sèvre (Viennoiserie Ligérienne) en tant qu’adjoint chef d’équipe maintenance (H/F) en CDI.

Ce sont environ 330 boulangères et boulangers qui partagent, chaque jour, le même goût pour l’innovation, la proximité, le savoir-faire et l’engagement ! Vous évoluerez au sein d’un environnement industriel organisé, performant, fortement automatisé et sécurisé.

Les p’tits + du service :

Les valeurs humaines, le travail en équipe et dans la bonne humeur, des possibilités d’évolution en interne, un matériel de maintenance de qualité (FACOM) … Et bien sûr l’odeur de travail !

Notre promesse employeur : donner la chance à chacun, accepter les singularités, la diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à la boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs »

Vos missions seront les suivantes :

Vous serez directement rattaché(e) à l’équipe de Julien (environ 30 personnes), Responsable maintenance du site de Mortagne, il s’assurera de votre intégration parmi nous !

Vous serez en charge de :

• Animer les actions de l’équipe maintenance en charge des interventions correctives et préventives
• Participer activement à l’amélioration permanente des processus et des produits à travers une première analyse des problèmes rencontrés
• Participer à la politique de réduction des risques du travail en proposant des améliorations des conditions de travail et de sécurité
• Respecter les règles d’hygiène et de qualité établies par le service qualité et proposer des améliorations. 

Votre profil

Au-delà de votre diplôme, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne passionnée et fière de son métier !

Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous ! Nous vous proposons un 1er échange téléphonique avec un chargé(e) RH, afin de bien comprendre votre projet professionnel et, un entretien sur site afin que vous puissiez rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre environnement.

A vous de jouer !

Rémunération et avantages sociaux :

• Salaire : fixe selon la politique de rémunération de l’entité + accessoires (majorations de salaire liées aux conditions de travail)
• 13ème mois lié à l’ancienneté
• Epargne salariale (intéressement, participation et PEE)
• Indemnités de repas
• Régime santé et prévoyance
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
• Prime transport

Horaires et conditions de travail :

• Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine
• Horaires : du lundi au vendredi (1 samedi matin travaillé/mois maximum) en 3x8 (6h-14h,14h-22 et 22-6h).
• Statut : Ouvrier/Employé

Accessibilité :

• Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap