Chef de produit Marketing Expérimenté (H/F)

Pour le siège social (La Boulangère & Co, 230 collaborateurs), nous recrutons 1 chef de produit Marketing (H/F). Poste à pourvoir de suite en CDI, basé aux Essarts en Bocage (35 min de Nantes, 25 min de la Roche sur Yon)

Sous la responsabilité du chef de groupe, vous piloterez vos segments de produits et les ferez grandir dans le respect de la stratégie d’entreprise. Vous devrez notamment :

• Effectuer une analyse et veille du marché (études, panels, veille concurrentielle/tendance…)
• Assurer la mise en œuvre de la stratégie marketing pour ses segments de produits (définition des objectifs et des axes de développement, plan marketing annuel, conception des positionnements produits pour sa catégorie)
• Assurer le lancement de plans d’innovation (brainstorming, écritures concepts, test concepts…),
• Co piloter le Mix marketing (innovations/rénovations, développements packs, promotions, communication…)
• Assurer la gestion de projet avec les services concernés (R&D, Qualité, Industrie, Commerce, Support clients…)
• Analyser les résultats (revues de gamme, statistiques de performances produits etc…)
• Suivre le budget pour les segments de produits suivis

• Issu(e) d’une formation spécialisée en Marketing (bac + 5 de type Ecole de Commerce ou d’Ingénieur Agroalimentaire) vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu agroalimentaire.
• Connaissance des panels distributeurs et consommateurs impératif (indicateurs, schémas d’analyse)
• Vos capacités à motiver et à convaincre, votre créativité et votre enthousiasme seront les atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication, indispensables pour collaborer avec l’ensemble des services de la société (R&D, Commercial, Qualité…)
• Rigoureux(se), et pragmatique, vous aimez le travail d’équipe.
• Excellente maitrise des outils bureautique exigée : Word, Excel, PowerPoint

Rémunération et avantages sociaux :

• Salaire : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l’entité
• 13ème mois lié à l’ancienneté
• Epargne salariale (intéressement, participation et PEE)
• Régime santé et prévoyance
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
• Charte de télétravail
• Outils de travail ergonomiques (mobilier de bureau et matériel informatique) et environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
• Prime transport

Horaires et conditions de travail :

• Durée hebdomadaire : Forfait 39 heures avec 12 RTT/an

Accessibilité :

• Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap