Chef d’équipe maintenance Mortagne-sur-Sèvre (F/H)

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au coeur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs »

Nous recrutons Chef d’équipe maintenance Mortagne-sur-Sèvre en CDI pour notre site de fabrication de Mortagne-sur-Sèvre (330 collaborateurs.rices).

Sous la responsabilité de Julien, Responsable technique d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d’équipe sont les maîtres mots !

Vous devrez notamment :

· Manager une équipe de maintenance en planifiant, distribuant et contrôlant les tâches.

· Assurer la maintenance curative et préventive des équipements.

· Coordonner les travaux techniques et améliorer les installations du site.

· Apporter un soutien technique aux équipes de production.

· Respecter et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l’envie de progresser !

Issu(e) d’une formation supérieure BAC +2 à BAC +5 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. 

· Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.

· Une première expérience en agroalimentaire serait un plus !

· Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !

· Vous avez besoin d’un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser.

Processus de recrutement :

1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, notre chargé RH pour comprendre votre projet professionnel

2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail

3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.

Nos engagements :

- Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.

- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.

- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires de travail :

· Postes à pourvoir en :

- En 3x8 roulement toutes les 3 semaines : (6h/14h – 14h/22h – 22h-6h)

Rémunération et accessoires :

· Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération

· 13ème mois lié à l’ancienneté

· Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)

· Prime transport

· Prime panier

· Prime d’habillage

· Régime santé et prévoyance

· Compte Épargne Temps (CET)

· Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)

Les p’tits + du service :

· Un atelier propre et spacieux

· Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions

· Des logiciels à disposition : dessins 3D (Inventor), imprimante 3D…

· Missions variées selon profil et appétences

· Anticipation des plannings plusieurs mois à l’avance pour équilibre vie pro/vie perso