Responsable Relations sociales – RH (H/F)

Pour le siège social (La Boulangère & Co, 240 collaborateurs), nous recrutons 1 Responsable Relations Sociales (H/F). Poste à pourvoir de suite en CDI, basé aux Essarts en Bocage (35 min de Nantes, 25 min de la Roche sur Yon).

Notre promesse employeur : donner la chance à chacun, accepter les singularités, la diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Sous la direction de la DRH Groupe, vous favorisez une politique de management et de gestion des ressources humaines face aux enjeux humains pour le développement de l’entreprise dans le respect des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et relations de travail.

Rôle stratégique au sein de l’entreprise, vous déployez les process internes et outils de pilotage RH selon la politique RH Groupe. Vos missions principales seront notamment :

• Piloter les relations sociales individuelles et collectives 
• Conseiller et appuyer le Président du CSE dans l’animation des relations sociales (réunions, consultations périodiques, accords d’entreprise) et assurer un climat social constructif avec les parties prenantes
• Déployer et suivre le plan de développement des compétences annuel
• Gérer la politique de recrutement, d’intégration et salariale en collaboration avec le pôle RH groupe

• Issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 type MASTER en management des RH/relations sociales, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise.
• Vous avez des connaissances solides en droit social (relations individuelles et collectives) en gestion de la formation et savez évoluer dans un environnement digital.
• Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités
• Votre discrétion, vos capacités relationnelles et votre sens de la communication seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions
• Vous avez une réelle maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et une bonne connaissance d’un logiciel SIRH (type TalentSoft)

Rémunération et avantages sociaux :

• Salaire : Selon profil et expérience
• 13ème mois lié à l’ancienneté
• Epargne salariale (intéressement, participation et PEE)
• Régime santé et prévoyance
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
• Charte de télétravail
• Outils de travail ergonomiques (mobilier de bureau et matériel informatique) et environnement de travail HQE.
• Prime transport

Accessibilité :

• Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap