Responsable Sécurité et Environnement (H/F)

Pour le Groupe La Boulangère & Co, nous recrutons un Responsable Sécurité et Environnement (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé au siège social (250 collaborateurs) aux Essarts-en-Bocage (35 min de Nantes, 25 min de La Roche-sur-Yon).

Notre promesse employeur : donner la chance à chacun, accepter les singularités, la diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! 

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous créons ce poste de Responsable Sécurité et Environnement pour augmenter notre niveau de maturité sur la thématique environnementale et poursuivre les actions déjà engagées sur le volet Sécurité.

Directement rattaché(e) à Hélène, la Responsable RSE du groupe (elle-même rattachée au Directeur Général), vous êtes garant(e) de la définition et du respect des politiques Environnement et Sécurité du groupe La Boulangère & Co auprès des interlocuteurs internes et externes.

Vos principales missions :

• Définir et mettre en œuvre les politiques Environnement et Sécurité du Groupe tout en s’assurant de leurs cohérences avec les autres politiques du Groupe.
• Co-construire et maintenir un système de management robuste de l’environnement (y compris l’énergie) et de la sécurité partagée sur l’ensemble des sites, en collaboration avec les référents en charge de l’Environnement et de la Sécurité de chaque site ; animer cette politique sur les 8 sites du Groupe en fonction des enjeux et niveau de maturité de chacun.
• Consolider les Indicateurs Clés de Performance (KPI) liés à l’environnement et à la sécurité au niveau du groupe ; développer les outils de suivi associés.
• Coordonner et suivre l’avancement de projets spécifiques au sein des sites de fabrication et apporter un soutien adéquat pour leur réussite.
• Être support des Référents Site dans le déploiement des plans d’actions d’amélioration continue sur chacun des sites. 
• Veiller à la conformité réglementaire et organiser des audits pour garantir que les pratiques soient en accord avec les exigences légales en vigueur. 
• Participer activement aux réunions avec les autorités compétentes (DREAL, ComCom, Agence de l’eau…) en représentant les intérêts du groupe. 

Rapidement après une période de prise de poste, vous devrez constituer votre équipe qui aura notamment la charge d’assurer le suivi de la conformité réglementaire des sites de fabrication.

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure spécialisée en Environnement et Sécurité et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum réussie dans une fonction similaire en milieu industriel multisites. Les profils n’ayant aucune expérience en industrie multisites ne pourront être retenus.
• Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation et des obligations en matière d’Environnement et de Sécurité applicables aux sites de fabrication (notamment les règlementations applicables aux ICPE et l’IED) ainsi que des normes internationales ISO 14 001, ISO 50 001 et ISO 45 000.
• Votre capacité à travailler en collaboration transversale et en mode projet est une qualité indispensable pour mener à bien vos missions.
• Votre leadership, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts indispensables dans votre poste.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication indispensables dans votre rôle d’interface avec les différentes parties prenantes internes et externes.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office).

Vous recherchez un poste vous offrant la possibilité de reconnaitre votre expertise en matière d’animation de politique Environnement et Sécurité ? Vous aimez être force de proposition pour faire avancer ces sujets au sein d’une entreprise engagée et innovante ? N’hésitez plus : rejoignez-nous ! 

Rémunération et avantages sociaux :

• Salaire : selon profil et expérience
• 13ème mois lié à l’ancienneté 
• Epargne salariale (intéressement, participation et PEE)
• Régime santé et prévoyance
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
• Charte de télétravail (1 jour par semaine)
• Outils de travail ergonomiques (mobilier de bureau et matériel informatique) et environnement de travail HQE.
• Véhicule de service

Horaires et conditions de travail : 

• Durée hebdomadaire : forfait jours
• Statut : cadre 
• Déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble des sites.

Accessibilité :

• Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.