Agent de nettoyage (H/F)

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! 

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un Agent de nettoyage (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de la Chaize-le-Vicomte (150 collaborateurs.rices).

Sous la responsabilité de Marion, Adjointe Qualité Hygiène du site, vous serez chargé(e) d’effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous devrez notamment : 

• Assurer l’entretien des locaux administratifs, vestiaires et salle de pause
• Assurer l’entretien des infrastructures de l’usine et participer au nettoyage du process
• Contribuer à l’approvisionnement des SAS en produits d’hygiène, au rangement et au suivi du stock de produits
• Participer à la gestion des déchets
• Participer au suivi de l’échantillothèque

Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !

• Vous êtes débutant(e) ou justifiez d’une première expérience acquise dans un contexte industriel agroalimentaire.
• Votre motivation, votre esprit d’équipe et votre envie d’apprendre seront des atouts afin de remplir pleinement vos missions
• Personne de terrain, vous êtes sensible aux normes de sécurité et d’hygiène alimentaire dans un contexte de certification IFS et BRC.
• Rigoureux (se), organisé(e), vous avez le sens des priorités.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Processus de recrutement : 

1- Un 1er échange téléphonique avec Emeline, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 

2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail

3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! 

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste. 

Nos engagements :

• Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
• Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
• Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail :

• Horaires : matin (6h/14h) et journée (7h/15h, 8h/16h, 09h/17h) du lundi au vendredi (et quelques samedis dans l’année)
• Statut : Ouvrier

Environnement de travail : 

• Multiples postures de travail (bras levés, accroupi, à genoux…)
• Déplacements à pied quotidiens
• Manutention (aspirateur, sceaux, sacs poubelle…)

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :

• Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
• 13ème mois lié à l’ancienneté
• Épargne salariale (intéressement et PEE) 
• Prime transport 
• Prime panier
• Prime d’habillage
• Régime santé et prévoyance
• Compte Épargne Temps (CET)
• Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)