Assistant Administration des Ventes (F/H)

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! 

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Pour le siège social (La Boulangère & Co, 230 collaborateurs), nous recrutons 1 Assistant(e) Administration des ventes (H/F). Poste à pourvoir en CDI, basé à Sainte-Hermine (situé à 30 min de l’océan, 30 min de Fontenay le Comte, 35 min de la Roche sur Yon).

Intégré(e) à la Direction Supply Chain, rattaché(e) à Frédéric, Responsable Logistique et Supply Chain, qui s’assurera de votre intégration parmi nous, vous devrez notamment :

• Traiter les commandes clients (EDI, mail…).
• Effectuer l’annonce des volumes aux transporteurs. 
• Assurer la gestion des retards des départs (production, navettes, préparations de commandes) auprès des transporteurs et des livraisons auprès des clients.
• Gérer les flux intersites du Groupe La Boulangère vers nos sites déportés.
• Suivre les livraisons clients :
  • Résoudre les non-conformités livraison (SAV).
  • Mettre à jour un fichier répertoriant les non-conformités livraison.

Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et votre capacité d’adaptation, indispensables pour collaborer avec l’ensemble des sites.
• Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack Office) et la connaissance de SAP serait un véritable plus.
• Vous avez, idéalement, une connaissance de la grande distribution.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Processus de recrutement : 

1. Un 1er échange téléphonique avec Sonia, notre Responsable expérience collaborateur RH pour comprendre votre projet professionnel 
2. Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3. La contractualisation de votre arrivée chez nous ! 

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste. 

Nos engagements :

• Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
• Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
• Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail :

• Durée hebdomadaire : 35 heures sur 5 jours /semaine du lundi au samedi avec 1 journée de repos
• Statut : Employé

Environnement de travail : 

• Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
• Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
• Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :

• Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
• 13ème mois lié à l’ancienneté
• Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
• Prime transport
• Régime santé et prévoyance
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
• Charte de télétravail